Kategorie: Aktuelles

Das kreativ:LABOR lebt von sei­nen Nutzer*innen. Neben eini­gen Insti­tu­tio­nen, die unse­re keim:ZELLEN gemie­tet und die­se zu indi­vi­du­el­len Büro­räu­men gestal­tet haben, gibt es auch regel­mä­ßi­ge Tref­fen von ande­ren Ver­ei­nen und Grup­pen, die die Räum­lich­kei­ten des kreativ:LABORs nut­zen. So auch die Frau­en von Nûjîn.

Nûjîn – so heißt ein Selbst­hil­fe-Pro­jekt êzî­di­scher und ande­rer Frau­en, die die Gewalt des Isla­mi­schen Staats (IS) erlebt haben und in Deutsch­land Schutz und Unter­stüt­zung suchen. Sie bau­en sich ein siche­res Umfeld auf und star­ten ein neu­es Kapi­tel: Nûjîn (deutsch: „Neu Leben“). In ihrem sozia­len Netz­werk stär­ken sich die Frau­en unter­ein­an­der. Regel­mä­ßi­ge Tref­fen und das Aus­tau­schen hel­fen bei der Ver­ar­bei­tung des Erleb­ten, füh­ren zu engen Freund­schaf­ten, empowern und sor­gen dafür, sich ange­kom­men und gebor­gen zu fühlen.

Unter­stützt wird das Nûjîn-Pro­jekt vom Ver­ein Frau­en­be­geg­nungs­stät­te UTAMARA, der sich gegen jeg­li­che Form von Gewalt an Frau­en aus­spricht und sich für die För­de­rung von Frau­en­netz­wer­ken und einen Bewusst­seins­wan­del in der Bevöl­ke­rung ein­setzt. Bei dem Ver­ein han­delt es sich um ein umfas­sen­des Netz­werk von Frau­en, bei denen mitt­ler­wei­le um die 300 Men­schen aus ver­schie­de­nen Tei­len Euro­pas mit­wir­ken. Benannt ist die Frau­en­be­geg­nungs­stät­te nach Uta Schnei­derb­an­ger und Ama­ra Ceren Doğ­ruak, die aktiv ein Netz­werk für Frau­en­so­li­da­ri­tät form­ten und gegen die patriacha­len Struk­tu­ren kämpf­ten. Im Jahr 2005 star­ben die bei­den Frau­en an einem Auto­un­fall. Ein Jahr wur­de UTAMARA ins Leben geru­fen und geht den uner­füll­ten Wün­schen und Träu­men der bei­den Namens­ge­be­rin­nen nach.

Die Nûjîn-Orts­grup­pe Olden­burg ist poli­tisch aktiv, plant Aktio­nen und gemein­sa­me Akti­vi­tä­ten in der Umge­bung. Die Frau­en­grup­pe setzt sich enga­giert für die Rech­te aller Men­schen ein und for­dert ein Ende jeg­li­cher Unter­drü­ckung und Macht­miss­brauch. Wöchent­lich fin­den sich die Êzid*innen auch ger­ne im kreativ:LABOR zusam­men, um gemein­sam zu essen, zu reden, zu lachen und auch wei­te­re Unter­neh­mun­gen zu planen.

Hier ein paar Eindrücke:

Fotos: Lie­sa-Marie Wehr

Frau­en wäh­len, arbei­ten, eröff­nen Kon­ten. Klingt selbst­ver­ständ­lich, war aber nicht immer so. Und noch immer gibt es vie­le Unge­rech­tig­kei­ten und feh­len­de Gleichberechtigung.

Eine die­ser Punk­te ist, dass welt­weit Frau­en weni­ger ver­die­nen als Män­ner. Elke Fer­ner, Vor­sit­zen­de von UN Woman Deutsch­land, sagt dazu:

„Wir müs­sen end­lich die Ursa­chen des Gen­der Pay Gap bekämp­fen, anstatt ihn klein zu rech­nen: Bes­se­re Ver­ein­bar­keit, Equal Care, glei­che Chan­cen auf dem Arbeits­markt, Auf­wer­tung der SAGE Beru­fe, bes­se­re Tarif­bin­dung und mehr Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen umsetzen.“

SAGE Beru­fe sind Tätig­kei­ten im Bereich Sozia­le Arbeit, Gesund­heit und Pfle­ge sowie Erzie­hung und Bil­dung. In den meis­ten Fäl­len arbei­ten Frau­en in die­sen Berei­chen. Män­ner hin­ge­gen domi­nie­ren in MINT Beru­fen (Mathe­ma­tik, Infor­ma­tik, Natur­wis­sen­schaf­ten, Technik).

Noch immer prä­gen ver­al­te­te Rol­len­bil­der unser Den­ken und Han­deln. Dabei sind das eigent­lich längst über­hol­te sozi­al­ge­sell­schaft­li­che Nor­men. Von klein auf an wer­den wir in rosa­far­be­ne und blaue Schub­la­den gesteckt. Wer­bun­gen zei­gen Jun­gen in den sel­tens­ten Fäl­len in einer Spiel­zeug­kü­che oder mit Pup­pen spie­len, fast immer sind es Mäd­chen. Beim Bewer­ben der Poli­zei­sta­ti­on oder des Expe­ri­men­tier­kof­fers wer­den dann aber Jun­gen bevor­zugt. Spä­ter resul­tiert dar­aus eine kli­schee­be­haf­te­te Berufs­wahl: SAGE = Typisch Frau, MINT = Typisch Mann.

Frau­en wer­den vor die Wahl gestellt: Kar­rie­re oder Kind? Die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie ist immer noch pro­ble­ma­tisch. Fil­me und Seri­en, als auch zuneh­mend die Social-Media-Welt zei­gen zwar „die Power­frau“, die erfolg­reich im Job und eine gute Mut­ter ist und gleich­zei­tig den Haus­halt schein­bar mühe­los wuppt. Jedoch han­delt es sich dabei um ein unrea­lis­ti­sches Vor­bild. Die­se Mehr­fach­be­las­tung, der Frau­en aus­ge­setzt wer­den muss drin­gend stär­ker the­ma­ti­siert und Lösun­gen dafür gefun­den wer­den. Denn zahl­rei­che Frau­en stre­ben genau die­se Insze­nie­rung an und brin­gen sich dabei an die eige­nen Grenzen.

Kom­men Frau­en aus dem Mut­ter­schutz zurück, ist ein „back to nor­mal“ sel­ten mög­lich. Die Kin­der­be­treu­ung und die Pfle­ge von Fami­li­en­mit­glie­dern wer­den sta­tis­tisch gese­hen vor­wie­gend von Frau­en aus­ge­übt. Zwar ist die­se Vor­sor­ge häu­fig frei­wil­lig, den­noch tra­gen oft Frau­en allein die Ver­ant­wor­tung. Aus die­sen Grün­den lan­den sie nach der Eltern­zeit in einer schlech­te­ren Posi­ti­on als zuvor und arbei­ten weni­ger Stun­den. Umgangs­sprach­lich wer­den die „Teil­zeit-Mut­tis“ häu­fig belä­chelt. Dabei ist Care Arbeit eben­falls rich­ti­ge und vor allem wich­ti­ge Arbeit.

Oft außer Acht gelas­sen wer­den Frau­en, die kei­ne Kin­der bekom­men wol­len oder kön­nen. „Na, wann ist es denn mal bei dir/euch soweit?“ – eine Fra­ge, die oft gestellt wird und genau­so häu­fig fehl am Platz ist. Die Erwar­tungs­hal­tung in unse­rer Gesell­schaft muss sich dahin­ge­hend ändern und sen­si­bler wer­den. Frau­en allein soll­ten ent­schei­den dür­fen, ob sie dar­über reden oder nicht.

Neben dem Gen­der Pay Gap reiht sich auch der Gen­der Health Gap ein. Frau­en erhal­ten eben­so eine schlech­te­re Gesund­heits­ver­sor­gung. Der medi­zi­ni­sche Stan­dard: „männ­lich, weiß, mit­tel­eu­ro­pä­isch, jung und ohne Behin­de­rung“. Es wich­tig, dass geschlechts­spe­zi­fi­sche Unter­schie­de in der Medi­zin stär­ker unter die Lupe genom­men wer­den und Frau­en aus­rei­chend in Stu­di­en und Daten­sät­zen abge­bil­det werden.

Der Kampf für Gleich­be­rech­ti­gung ist lei­der noch lan­ge nicht zu Ende. Gera­de weil Femi­nis­mus inter­sek­tio­nal betrach­tet wer­den muss, gibt es noch vie­le Baustellen.
Wir vom kreativ:LABOR wün­schen daher ALLEN Frau­en, Feminist*innen und Men­schen, die sich ange­spro­chen füh­len, einen kämp­fe­ri­schen, gran­dio­sen und stol­zen inter­na­tio­na­len Frauentag!

“Was wür­dest du auf ein Pla­kat schrei­ben, wenn du könntest?”
Ende letz­ten Jah­res stell­te Vere­na Dzur 50 ver­schie­de­ne Per­so­nen die­se Fra­ge. Dar­aus ist eine wun­der­ba­re Akti­on ent­stan­den von Oldenburger*innen für Oldenburger*innen. 

Aus Ideen Taten wer­den las­sen: Vere­na möch­te mit dem Pro­jekt Men­schen zum Nach­den­ken anre­gen, sie zum Schmun­zeln brin­gen und gleich­zei­tig mit den ver­öf­fent­lich­ten Sprü­chen einen Aus­tausch anre­gen. Es kamen vie­le Aus­sa­gen zusam­men, die vier Wochen lang an ver­schie­de­nen Stand­or­ten in der Innen­stadt hän­gen wer­den. Auch im kreativ:LABOR durf­te ein sol­ches State­ment nicht fehlen.

“Soll­te Zwei­te-Hand nicht an ers­ter Stel­le ste­hen? #second­hand­lie­be” — Liesa-Marie

Die­ses Zitat ver­schö­nert nun unse­re Ein­gangs­tür. Der Nach­hal­tig­keits­ge­dan­ke prägt unser Leit­bild schon von Beginn an. Altes wird wie­der­ver­wen­det, Kaput­tes repa­riert, Gebrauch­tes bevorzugt.

Begin­nend bei unse­ren Com­pu­tern, die bereits in einer Schu­le genutzt wur­den, über die vie­len Möbel aus zwei­ter (oder drit­ter) Hand, bis hin zu den selbst­ge­bau­ten Gar­de­ro­ben aus alten Fahr­rad­tei­len oder Besteck.

Wenn etwas in einem guten Zustand ist oder Poten­zi­al hat, wie­der gut zu wer­den, wie­so dann neu kau­fen? Ja, zwei­te Hand kann und soll­te in vie­len Fäl­len an ers­ter Stel­le ste­hen. Nicht nur wird sich damit dem Kon­sum­wahn ent­ge­gen­ge­setzt, auch der Geld­beu­tel wird geschont. Was meinst du? Hier drei Fra­gen zum Mitnehmen:

1. Wenn du etwas benö­tigst, schaust du vor­her nach, ob es second­hand ange­bo­ten wird?
2. Hast du den Anspruch, dass Geschen­ke neu sein müssen?
3. Gibst du Din­ge, die du nicht mehr ver­wen­dest an ande­re Men­schen weiter?

Soll­test du ein tür­ki­ses Pla­kat ent­de­cken, das dich beson­ders inspi­riert, dann mach doch ger­ne ein Foto davon und ver­lin­ke Vere­nas Insta­gram Account @deeper.connection.cards.

Du hast selbst eine Idee für einen Pla­kat­spruch? Dann schaue mal hier vor­bei und tei­le dein State­ment mit oder sei bei der Mit­mach-Akti­on dabei:

Am Sams­tag 25.02.2023 von 12 bis 14 Uhr in der Olden­bur­ger Innen­stadt kön­nen Leu­te ihre eige­nen Aus­sa­gen auf Pla­kat­vor­la­gen schrei­ben. Die­se wer­den anschlie­ßend am Gebäu­de in der Baum­gar­ten­stra­ße (Musik­schu­le) aufgehängt.

Vega­nu­a­ry — Die­se Akti­on war im letz­ten Monat in aller Mun­de. Es han­delt sich dabei um eine Wort­schöp­fung aus “vegan” und “Janu­a­ry” (eng­lisch für Januar).

Unter dem Slo­gan “Probier’s vegan. Die­sen Monat.” möch­te die gemein­nüt­zi­ge Orga­ni­sa­ti­on Vega­nu­a­ry Men­schen aus aller Welt moti­vie­ren, im ers­ten Monat des Jah­res (und dar­über hin­aus) eine rein pflanz­li­che Ernäh­rung aus­zu­pro­bie­ren. Teil­neh­men kön­nen Pri­vat­per­so­nen, sowie Betrie­be. In die­sem Jahr war die Akti­on so popu­lär wie noch nie: Mehr als 700.000 Leu­te haben sich welt­weit offi­zi­ell zur Teil­nah­me regis­triert. In Deutsch­land mach­ten über 850 Unter­neh­men mit — dop­pelt so vie­le wie im Jahr zuvor.

Letz­te Woche Diens­tag orga­ni­sier­te der Ernäh­rungs­rat Olden­burg gemein­sam mit JANUN e.V. und dem Öku­me­ni­schem Zen­trum Olden­burg (ÖZO) eine dem­entspre­chen­de Ver­an­stal­tung zum Monats­en­de. 18 Per­so­nen im Alter von 30 bis 65 Jah­ren berei­te­ten ein lecke­res vega­nes Abend­essen zu. Am nächs­ten Mor­gen duf­te­te es noch fan­tas­tisch im kreativ:LABOR danach! Haupt­säch­lich wur­den vega­ne Brot­auf­stri­che aus­ge­tes­tet. Wuss­test du zum Bei­spiel, dass aus Reis­waf­feln eine fan­tas­ti­sche Mett-Alter­na­ti­ve gemacht wer­den kann? Nach­tisch durf­te natür­lich auch nicht feh­len: Köst­li­cher Schoko-Kokos-Pudding!

Neu­gie­rig gewor­den? Na ein Glück konn­ten wir die Rezep­te ergattern.
Schau mal hier: Vega­ne Rezepte

Das Vega­nu­a­ry-Event in der gast:STUBE ver­ein­te Per­so­nen, die bereits vegan leben und Leu­te, die ihren Fleisch­kon­sum redu­zie­ren möch­ten und der pflanz­li­chen Ernäh­rungs­form offen gegen­über­ste­hen. Es wur­de viel über einen nach­hal­ti­gen Kon­sum sowie all­ge­mein über gemein­sa­mes Kochen dis­ku­tiert. Wei­te­re Koch­work­shops wird es geben, es steht aller­dings noch nicht fest, wann und zu wel­chem The­ma genau. Wir sind gespannt und las­sen uns überraschen!